Occupato / Cittadino

I LAVORATORI hanno la grande opportunità di sviluppare le proprie competenze, SENZA ALCUN COSTO, avvalendosi dei finanziamenti concessi dai Fondi Paritetici Interprofessionali (Legge 388/2000), organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati.

I fondi Interprofessionali sono autorizzati a raccogliere lo 0,30% versato all’INPS e a ridistribuirlo tra i loro iscritti. Destinando lo 0,30% a un Fondo Interprofessionale, l’azienda avrà la garanzia che quanto versato, per obbligo (Legge 845/1978), le possa ritornare in azioni formative volte a qualificare, in piena sintonia con le proprie strategie aziendali, i lavoratori dipendenti.

L’adesione a un fondo non comporta alcun costo ulteriore per le imprese. 

ZEFIRO, in collaborazione con le imprese, identifica i loro fabbisogni formativi, progetta i corsi di formazione, gestisce la procedura per il loro finanziamento e ne cura l’erogazione, un servizio chiavi in mano totalmente gratuito, guidato da una Mission:

“La diffusione di conoscenze e buone pratiche al fine di accrescere il bagaglio culturale e professionale dei lavoratori è l’unico modo per infondere consapevolezza e quindi sicurezze sia a livello umano che nello svolgimento delle proprie mansioni, a proprio beneficio e di conseguenza all’azienda cui appartengono”.

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